Regolamento 2022/2023
[MILANO - dal nostro inviato] Nel pieno spirito mantrolassiano di innovare il calcio in un'ottica di promuovere uno sport ai massimi livelli, in un recinto di regole chiare ed eque che mirano a promuovere una sana competitività, qualità, convenienza e ampio parcheggio all'ingresso, siamo a riportarvi le novità del nuovo regolamento della Lega, promulgato dopo le consultazioni in seno al Consiglio.
Dopo le novità a livello di competizioni presentate nello scorso numero de La Stazza Lorda, eccoci a illustrare le grandi novità dal punto di vista della gestione finanziaria.
Siamo in una stagione di cambiamenti: gli sconvolgimenti climatici, la guerra alle porte, i cucumis melo che si apprestano a governare il Paese, la grave crisi economica ed energetica hanno portato a una drastica decisione. La Lega Mantrolas non può rimanere insensibile a simili problematiche ed ecco che tutti gli avanzi di bilancio, i premi e le proprietà delle società sono state donate all'ONU, per aiutare chi è meno fortunato. Ripartiamo dunque da zero, questa è la prima novità!
Diritti TV
La Lega è però riuscita a ottenere un accordo migliorativo rispetto alle precedenti edizioni, sia a livello di Equal Share che di quota Compensation, che aumentano considerevolmente. A partire da questa stagione, dunque, ciascun club riceverà una quota paritaria di 420M, mentre la quota compensation prevede 80M alle squadre di I fascia, 100M alle squadre di II fascia e 120M a quelle di III fascia. I crediti in-app sono già stati aggiornati.

Stadio, merchandising e valorizzazione
Altra grande novità di questa stagione, lo stadio non sarà più di proprietà ma dovrà essere affittato di anno in anno. Pertanto, prima del draft ciascun club dovrà decidere in quale stadio giocherà la sua squadra, pagando solo il costo di gestione così come riportato nella tabella che segue:
Categoria | Capienza | Costo gestione | Fattore campo |
Base | 10.000 | 35M | 0,5 |
Vèlodrome | 20.000 | 40M | 1 |
Meazza | 30.000 | 50M | 1,5 |
Wembley | 50.000 | 60M | 2 |
Cambiano di conseguenza anche gli incassi degli stadi, influenzati sia dal bacino d'utenza che dalla fascia di appartenenza, a parte lo stadio Base che mantiene i ricavi sempre a 30M:
Stadio | Fascia 1 | Fascia 2 | Fascia 3 |
Base | 30M | 30M | 30M |
Vèlodrome | 47M | 41M | 38M |
Meazza | 50M | 47M | 41M |
Wembley | 56M | 50M | 47M |
I ricavi da stadio, assieme a quelli del merchandising, saranno le uniche entrate in corso d'anno, imponendo dunque una certa oculatezza nella gestione dei mercati di riparazione.
Bacino d’utenza | Quota base | Bonus 1 | Bonus 2a | Bonus 2b |
10.000 | 6M | 3M | Stipendio -10% | Stipendio -20% |
20.000 | 8M | 5M | Stipendio -10% | Stipendio -20% |
30.000 | 10M | 7M | Stipendio -10% | Stipendio -20% |
50.000 | 12M | 10M | Stipendio -10% | Stipendio -20% |
Come potete notare nella tabella, ci sono tre tipi di bonus merchandising. Il primo riguarda il flusso di cassa, sono quindi fondi che entreranno nella casse societarie a fine draft in base allo stadio posseduto, con il Bonus 1 che verrà versato qualora vi sia la presenza in rosa di almeno 5 calciatori "top player", ossia con quotazione base Fantacalcio.it di almeno 18M.
I bonus 2a e 2b riguardano invece la valorizzazione della rosa e si concretizzano all'atto della conferma dei pluriennali in essere, quindi prima del draft, attraverso uno sconto sugli stipendi dei calciatori confermati, qualora soddisfino una delle seguenti condizioni:
a) in caso di quotazione superiore a 10M, che tale quotazione risulti aumentata rispetto alla quotazione iniziale della stagione precedente di almeno il 25%;
b) in caso di quotazione compresa tra i 4M e i 10M, che essa risulti almeno raddoppiata rispetto alla stagione precedente, oppure triplicata in caso di quotazione inferiore ai 4M. Non si applica ai portieri non titolari nella scorsa stagione.
Nel file con il riepilogo dei contratti, già diffuso nei giorni scorsi, potrete trovare il foglio Valorizzazione, che contiene gli sconti che saranno applicati ai rinnovi qualora confermati. Per esempio NoFax, il club che meglio di tutti ha valorizzato la sua rosa, con ben 8 elementi che rispondono alle caratteristiche dei punti sopra esposti, qualora confermasse tutti otterrebbe uno sconto totale di 32 milioni sul monte ingaggi, che ricordo essere stabile a 480M.
Ricordo infine le regole per i tagli, rimaste immutate rispetto allo scorso anno, ossia:
1) Ogni GM può svincolare volontariamente, liberando spazio salariale senza alcun costo, fino a dieci giocatori;
2) Tenendo conto anche degli svincoli per cause di forza maggiore (trasferimenti, retrocessioni) ciascun club dovrà avere in organico almeno 15 elementi, pertanto chi dovesse averne in rosa quindici o meno non potrà svincolarne volontariamente alcuno;
3) Un calciatore tagliato prima del draft non può essere ingaggiato nuovamente dallo stesso club se non dopo il quarto giro. Nel caso in cui un club si trovasse a scegliere un calciatore tagliato in precedenza, il conteggio degli anni di contratto ripartirà da uno.
Si riparte dunque con un Mantrolas ancora più strategico, ovviamente prima del draft tutte le situazioni in divenire saranno sistemate, al momento potete però già farvi un'idea su come gestire al meglio le finanze. Nella chat di gruppo come al solito potete chiedere ogni chiarimento, sempre dietro corresponsione di un adeguato compenso.



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